Medio Ambiente, Seguridad Salud Ocupacional - HSE

Medio ambiente

Seguridad

Salud Ocupacional

Sistema Integrado de Gestión (SIG)

Seguridad

La vida humana está por encima de cualquier otra exigencia. Con esta afirmación SAVIA Perú asume el compromiso de proteger la integridad física de sus trabajadores, sus contratistas y las personas vinculadas a sus operaciones.

En SAVIA Perú el valor más importante es la SEGURIDAD. Nuestro compromiso diario reside en trabajar de forma segura para que cada uno de nuestros colaboradores llegue a casa sin lesiones y libre de accidentes.

Por ello, reforzamos de forma permanente la importancia de respetar las normas y estándares en todas las operaciones que realizamos a través del Autocuidado, en el cual  las personas eligen libremente trabajar en forma segura, es decir, cuidándose así mismos en el trabajo, controlando sus emociones o impulsos negativos que los puedan llevar a actuar riesgosamente y sin dar importancia a su integridad física.

Trabajamos en forma constante en el desarrollo de una sólida cultura de seguridad y prevención de incidentes, donde los líderes de la organización demuestran y comunican al personal con el ejemplo y el compromiso por la seguridad en todas sus acciones.

En SAVIA Perú ponemos en práctica el principio que dicta que todos los accidentes son evitables, por lo que promovemos los estándares más elevados en la concientización y el desempeño en materia de seguridad. Nuestro objetivo MEGA es cero lesiones, porque un ambiente seguro y libre de incidentes contribuye a mejorar la confiabilidad de las operaciones, disminuye los costos y alcanza una mayor productividad.

Es importante  señalar que el éxito de la prevención de incidentes requiere del esfuerzo de todos nuestros líderes corporativos, supervisores, empleados e incluso de cada familia, ya que esto se debe trabajar dentro y fuera del trabajo.

 

Programa de seguridad de SAVIA Perú 

  • Inducciones de seguridad.
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
  • Inspecciones de seguridad.
  • Revisión de procedimientos e instructivos de trabajo.
  • Capacitación y sensibilización en seguridad.
  • Inspección y mantenimiento de los sistemas, equipos y materiales de control de incendios y otras emergencias.
  • Simulacros de emergencias.
  • Edición de boletines de seguridad.
  • Campañas y concursos de prevención de incidentes.
  • Control de los equipos de protección personal.
  • Señalización en el campo.
  • Reuniones del Comité de Seguridad.
     

En SAVIA Perú, la seguridad es un valor fundamental estrechamente vinculado a la planeación y desarrollo de todas sus operaciones.

 

Plan de Acciones para reducir a cero Incidentes



 

 

Las acciones de SAVIA Perú son:

1. Liderazgo y control de la dirección

  • Inspección de las actividades de HSE en todas las operaciones.
  • Participación en las auditorías de HSE, tanto internas como externas.
  • Participación y/o seguimiento de las inspecciones e investigación de incidentes.
  • Promoción de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente a través de concursos y premios.
  • Cultivar una sólida Cultura de Seguridad y Medio Ambiente.
     

2. Adecuación y cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG)

  • Reinducción a nivel de dirección, supervisión y de trabajadores.
  • Revisión y difusión de la relación de peligros, riesgos, aspectos e impactos.
  • Revisión y difusión de procedimientos, instructivos y programas.
     

3. Inducción general y específica de HSE para el personal nuevo

  • Los días jueves de cada semana se realiza la inducción general de HSE.
  • Antes de ingresar a laborar, el Departamento de Contacto deberá brindar al personal de las empresas contratistas una inducción específica de HSE.
  • Las empresas contratistas deberán cumplir con la inducción general y específica de sus actividades.
     

4. Programa de Capacitación, Sensibilización y Competencias

Las empresas contratistas deberán de cumplir con su Programa de Capacitación, Sensibilización y Competencia según el SIG de SAVIA Perú. Los contratistas deberán alcanzar como mínimo la meta mensual del Índice de Capacitación, es decir el 80%.

Capacitación en el Curso de Mejoramiento Continuo del SIG:

  • Sensibilización y difusión de las normas legales.
  • Evaluación escrita.
  • Pasaporte de HSE.  


5. Organización y reporte de incidentes de las empresas OIG

  • Las empresas contratistas deben contar con una organización HSE, la cual coordinará con el Departamento HSE de SAVIA Perú en lo que respecta a: reporte de incidentes, ejecución de acciones de prevención y medidas correctivas.
  • Reuniones mensuales del Comité HSE para revisar el avance del Plan de Acciones.

 

Haga clic en la miniatura para ver el zoom de la imagen.
buscar
blog
accesibilidad polícas de privacidad